소상공인 버팀목 고용장려금 300만원 지원 받으세요 신청방법 살펴보기

 

소상공인 버팀목 고용 장려금을 1인당 최대 300만 원을 지원받을 수 있다고 해요. 상시 접수지만 지원금 소진 시 조 기마감될 수 있다고 하니 서둘러 신청하시길 권해드려요. 오늘 포스팅을 보시면 누구나 어렵지 않게 신청하실 수 있으니 빠르게 알아보도록 하겠습니다.

1. 소상공인 버팀목 고용 장려금 신청 조건 및 지급 조건

서울시에서 소상공인 민생경제 회복을 위해 서울시 소상공인 기업체를 대상으로 2023년 신규채용 근로자 1인당 장려금을 최대 300만 원을 지원한다고 해요. 고용 장려금을 지원받기 위해서는 신청 조건을 갖추고 일단 신청한 다음 지급조건을 달성하면 지급받을 수 있어요. 그럼 상세조건에 대해서 알려드릴게요.

 

우선 고용보험 기준으로 2023년 신규 인력을 채용 후 3개월이 지나면 신청할 수 있어요. 그다음 신청 월부터 3개월 고용 유지, 총 6개월 이상 채용이 확인되면 지원금을 지급받을 수 있어요.

 

예를 들어 23년 1월에 신규채용을 했다면 3개월 후인 4월에 신규채용 근로자에 대한 지원금을 신청할 수 있어요. 신청이 완료되면 서울시 및 자치구에서는 6월 말일까지 해당 근로자에 대한 고용보험 유지를 확인해요. 문제가 없다면 7월에 지원금을 지급받을 수 있어요.

 

2. 지원 대상 및 지원 내용은?

서울시 소상공인 기업체를 대상으로 하며 근로자 1인당 300만 원을 기업주에게 지원하며 기업당 최대 10명까지 지원받을 수 있어요.

 

- 지원 제외 대상

• 비영리단체 : 중소기업의 범위를 영리를 목적으로 사업을 하는 기업으로 명시하기 때문에 비영리 단체는 제외된다고 해요. 단, 중소기업 기본법 제2조에 따라 중소기업의 범위에 해당되는 사회적기업, 협동조합, 소비자 생활협동조합 근로자는 신청 가능하다고 해요.
• 중소벤처기업부 소상공인 정책 자금 융자 제외 업종. 단, 제외업종의 판단은 연 매출액이 가장 높은 주된 업종으로 판단한다고 해요.
• 1인 자영업자
• 고용장려금 지급 이전 (신청 후 3개월 이내) 신청 근로자 퇴직 시
• 신청 후 3개월 이내에 대해 공공기관 고용장려금 및 고용유지 지원금 지원 기간으로 인정, 수령한 경우
• 신청 근로자 고용보험 상실 후 30일 이내 재취득시 신규채용으로 인정하지 않기 때문에 제외

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3. 신청기간 및 신청방법은?

신청 기간은 2023년 4월 3일부터 쭉 상시 접수를 하고 있어요. 상시 접수지만 지원금이 소진되면 조기 마감될 수 있다고 하니 해당 소상공인 기업주분들은 서둘러 신청하시길 권해드려요.

 

신청방법은 기업체 소재 자치구에서 현장접수, 이메일, 우편 및 FAX까지 다양하게 신청할 수 있어요. 단, 토요일 일요일 그리고 공휴일에는 이메일로만 접수가 가능하다고 하니 유의해 주세요. 기업체별 각 자치구 접수처는 아래 링크를 통해서 확인해 주세요.

3. 신청 시 필요한 서류는?

• 소상공인 버팀목 고용장려금 지원 신청서
• 기업 및 개인정보 처리 동의서 (기업체, 대표자, 근로자)
• 위임장 (위임은 기업체 대표자 가족에 한함)
• 주업종 영업 사실 확인서
• 중소벤처기업부 지원 제외 업종 및 소상공인 정책 자금 융자 제외 대상 업종

신청 시 공통적인 서류는 위 5가지이며 필요에 따라 별도 제출서류도 있다고 해요. 별도 제출 서류에 대해서는 아래 사진을 참고해 주세요.

기타 문의 사항은 서울시 일자리 정책과 02-120 또는 02-2133-9341, 5395로 문의하시면 빠르게 안내받을 수 있어요. 또한 각 자치구별 일자리 관련 부서 홈페이지를 통해서도 문의 가능하다고 해요.

4. 글을 마치며

오늘은 서울시에서 지원하는 소상공인 버팀목 고용 장려금에 대해서 알아봤어요. 개인적으로는 코로나가 장기화되면서 많이 힘들었던 소상공인분들에게 조금이나마 힘이 될 수 있는 좋은 지원 정책 중 하나가 아닐까 생각해요. 일단 지원 대상에 해당하시면 꼭 신청하셔서 지원금을 받으시길 추천드리면서 오늘 포스팅 마치도록 하겠습니다.

 

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